Wednesday, February 22, 2012
Startseite
Anwaltssuche
Über Lexellence...
Für Rechtsanwälte
Themenbereiche
Alle Bereiche
Allgemeines
Arbeit und Beruf
Auto und Verkehr
Erben und Vererben
Familie
Insolvenz
Medizin
Miete und Pacht
Privatrecht
Steuern
Strafrecht
Versicherungen
Verträge
Verwaltungsrecht
Wirtschaft
Über Lexellence…
Benutzungsbedingungen
Datenschutzerklärung
Impressum
Mail an Lexellence…
Aktuelle Rechtstipps von Anwälten
Volltextsuche:
Themenbereich:
Alle Bereiche
Allgemeines
Arbeit und Beruf
Auto und Verkehr
Erben und Vererben
Familie
Insolvenz
Medizin
Miete und Pacht
Privatrecht
Steuern
Strafrecht
Versicherungen
Verträge
Verwaltungsrecht
Wirtschaft
Suchen!
Arbeit und Beruf
Berechnung der Altersteilzeit bei Angestellten im Öffentlichen Dienst, Arbeitsrecht aktuell, Rechtsreferendar Sebastian Stoll, Gießen, informiert: Ermessen bei Auswahl der bisherigen wöchentlichen ...Teil 2
Beitrag von
Joerg Reich
(Jan 22, 2009)
Nach Halbierung hätte die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit während des Altersteilzeitverhältnisses dann 48% betragen. Die Lehrerin hätte eine Beschäftigung in diesem Umfang einklagen können, wenn auch auf die Durchschnittsarbeitszeit der letzten 24 Monate hätte abgestellt werden können. Dieses Problem hat auch bereits das...
// weiter
Arbeit und Beruf
Berechnung der Altersteilzeit bei Angestellten im Öffentlichen Dienst, Arbeitsrecht aktuell, Rechtsreferendar Sebastian Stoll, Gießen, informiert: Ermessen bei Auswahl der bisherigen wöchentlichen Arbeitszeit im Rahmen des § 3 Abs. 1 TV-ATZ?
Beitrag von
Joerg Reich
(Jan 22, 2009)
Bei Angestellten im öffentlichen Dienst, für die der Bundesangestelltentarifvertrag (BAT) gilt, beträgt der Beschäftigungsumfang in der Altersteilzeit nach § 3 Abs. 1 Unterabs 1 des Tarifvertrages zur Regelung der Altersteilzeit (TV-ATZ) grundsätzlich die Hälfte der bisherigen wöchentlichen Arbeitszeit. Als bisherige wöchentliche Arbeitszeit gilt...
// weiter
Arbeit und Beruf
Betriebsrisiko in einem witterungsabhängigen Unternehmen
Beitrag von
Caroline Brandt
(Jul 11, 2008)
Das BAG hat sich mit den Voraussetzungen eines Vergütungsanspruches in einem witterungsabhängigen Unternehmen befasst. Nach § 615 BGB kann der Arbeitnehmer die vereinbarte Vergütung auch dann verlangen, wenn die Arbeit ausfällt und der Arbeitgeber das Risiko des Arbeitsausfalls trägt. Zur Nachleistung der Arbeit ist der Arbeitnehmer nicht verpflichtet. Er muss...
// weiter
Arbeit und Beruf
Probezeit für neue Gesellschafter der Zahnarztpraxis: Gesellschaftsrecht aktuell: Rechtsanwalt Jörg Reich, Gießen, informiert:
Beitrag von
Joerg Reich
(May 23, 2008)
Die klassische Gesellschaftsform der Gemeinschaftspraxis bei Zahnärzten ist nach wie vor die Gesellschaft bürgerlichen Rechts. Regelmässig ist hier die Anzahl der Gesellschafter überschaubar und eine enge fachliche und zeitliche Zusammenarbeit selbstverständlich. Das funktioniert aber nur, wenn die Gesellschafter auch menschlich zueinander passen.Aus diesem Grund ist...
// weiter
Arbeit und Beruf
Arbeitgeber haften für mobbende Angestellte (Vorgesetzte), Arbeitsrecht aktuell, Rechtsanwalt Jörg Reich, Gießen, informiert:
Beitrag von
Joerg Reich
(May 21, 2008)
Arbeitnehmern, die durch Kollegen oder Vorgesetzte gemobbt werden, haftet unter Umständen der Arbeitgeber auf Schadensersatz und Schmerzensgeld. Mobbing stellt eine Verletzung der arbeitsvertraglichen Pflichten dar. In dem Verhältnis Arbeitnehmer zu Arbeitgeber kann der mobbende Arbeitnehmer Erfüllungsgehilfen des Arbeitgeber im Sinne des Gesetzes sein. So urteilten die...
// weiter
1-5
von
285
Ergebnissen. Derzeit sind
765
Beiträge online.
Seite
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
// nächste Seite
© 2003-2009 LECARE Gesellschaft für Softwareentwicklung mbH